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科技

濟南南郊醫院舉辦護士長競聘大會 環球視點

來源:魯網


(資料圖)

為加大人才儲備力度,進一步推動醫院管理工作的科學化、規范化進程,根據濟南南郊醫院的實際發展需要。2023年1月17日,濟南南郊醫院于門診樓會議室召開護士長競聘大會。此次競聘大會本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備,以德為先、任人唯賢、群眾認同的原則。擔任本次大會評委的有濟南南郊醫院季洪勝院長、潘榮超副院長、馬波副院長、王浩副院長,醫務科劉敏主任,護理部陳春梅主任,人力資源部鄭靈芝主任,競聘大會由護理部陳春梅主任主持。

此次護士長競聘大會由院內自愿報名、科室民主推薦、院外自主報名等方式,經過前期的考核篩選,最終有8名競聘者按抽簽順序依次進行護士長競聘演講。每位競聘者從德、能、勤、績等方面展示各自的風采,謀劃自己對未來的工作思路和努力方向。參與競聘人員努力進取、積極向上的精神風貌得到了參會人員的充分肯定,贏得了一次又一次熱烈的掌聲。

此次競聘,過程公開,環節嚴謹。這是真才實學的競爭、工作實績的競爭、公平開放的競爭,徹底打破“論資排輩”等不合理用人模式,形成了公平競爭、選賢任能的干部選拔新機制。

護士長競聘上崗是濟南南郊醫院深化人事制度改革,強化醫院管理的重要舉措。護理工作對醫院發展舉足輕重,濟南南郊醫院將逐步建成一支人才梯隊合理、護理技術力量雄厚、護理業務建設和教學科研全面發展的護理專科隊伍,為醫院醫療工作的開展提供了有力保障。

關鍵詞: 南郊醫院 醫院管理 有力保障